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Lehrerin im Klassenzimmer – private Krankenversicherung mit Beihilfe für Lehrer

DBV Fink & Wagner · Spezialist für den Öffentlichen Dienst

Private Krankenversicherung für Lehrer & Referendare

Beihilfe macht Ihre Absicherung als Lehrer günstig – aber nur mit dem passenden Rest-Tarif. Unser Bedarfscheck zeigt Ihnen in wenigen Minuten, was für Sie zählt. Kostenlos und ohne Gesundheitsfragen.

  • Ihre Beihilfe-Lücke: was der Staat zahlt, was privat bleibt
  • Ihre persönliche Schutz-Empfehlung – Linie S, M oder L
  • Ihre konkreten Vorteile – alles in einem Check, in 3 Minuten

Ihr Bedarfscheck

Kostenlos · rund 3 Minuten · ohne Gesundheitsfragen

eKomi Kundenauszeichnung – 5,0 von 5 Sternen

In 3 Minuten zu Ihrem passenden Schutz

Ihre LückeBeihilfesatz & privater Anteil, sofort berechnet
Ihr Schutzpersönliche Empfehlung Linie S · M · L
Ihre VorteileSie sichern nur die Lücke ab, nicht 100 %
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Unverbindlich · Ergebnis sofort · kein Callcenter

So einfach geht Ihr Bedarfscheck

In drei Schritten zu Ihrer Empfehlung

  1. Status wählen

    Verbeamtet, Referendariat oder angestellt – plus Bundesland und Ihre Prioritäten.

  2. Lücke sehen

    Wir berechnen sofort Beihilfesatz und privaten Anteil – ohne Gesundheitsfragen.

  3. Empfehlung erhalten

    Ihre passende Linie S, M oder L – Ergebnis direkt, ganz ohne E-Mail-Eingabe.

DBV – Spezialist für den Öffentlichen Dienst · DBV Deutsche Beamtenversicherung · Ihre persönliche Beratung: Fink & Wagner GmbH, Hauptvertretung der DBV

Seit 1871
Die Wurzeln der Deutschen Beamten-Versicherung reichen über 150 Jahre zurück
1,5 Mio.
Menschen sind bei der DBV versichert – der Marke für den Öffentlichen Dienst
20.000+
Kundinnen und Kunden vertrauen der Fink & Wagner GmbH – deutschlandweit
5,0/5
über 990 geprüfte eKomi-Bewertungen seit 2014

Stand: 07/2026 · Quellen: dbv.de, dbv-betreuer.de, eKomi.

So funktioniert Beihilfe

Die Beihilfe zahlt – Sie versichern nur die Lücke

50–90 %

zahlt Ihr Dienstherr

Die Beihilfe übernimmt je nach Bundesland und Familiensituation einen festen Anteil Ihrer beihilfefähigen Krankheitskosten – auch im Ruhestand, nach dem jeweils geltenden Beihilferecht.

10–50 %

ist Ihre Lücke

Nur dieser Rest muss privat versichert werden. Beihilfekonforme Tarife decken genau diese Lücke – und je nach Bundesland Leistungen, die die Beihilfe gar nicht erstattet.

1 Antrag

pro Rechnung

Sie reichen Ihre Rechnung bei Beihilfe und privater Versicherung ein – beide erstatten ihren Anteil. Welcher Satz und welche Sonderregeln für Sie gelten, zeigt Ihr Check.

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Grundlage: Beihilfeverordnungen von Bund und Ländern sowie gesetzliche GKV-Beitragssätze (Stand 07/2026) – keine Tarifversprechen.

Videos

In wenigen Minuten erklärt

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Versicherungen im Verlauf der Beamtenlaufbahn

Ein Lehrer schildert seinen Absicherungsweg vom Studium (Anwartschaft) über das Referendariat (PKV plus Dienstunfähigkeitsschutz) bis zur Verbeamtung auf Probe mit Diensthaftpflicht.

Transkript lesen

Während meines Studiums bin ich noch gesetzlich versichert gewesen, also über meine Eltern, habe aber damals schon die Anwartschaftsversicherung abgeschlossen, die meinen Gesundheitszustand zu dem Zeitpunkt festgestellt hat, um mir dann zum Referendariat bessere Konditionen sichern zu können.

Zu Beginn meines Referendariats bin ich dann in die private Krankenversicherung eingetreten. Ein Kollege hat mir empfohlen, dass ich auch gleich die Dienstunfähigkeitspolice abschließe, also da auch eintrete. Das hat einfach den Vorteil, dass ich für den Fall, dass ich dienstunfähig werde, eine Absicherung habe und gleichzeitig für meine Altersvorsorge abgesichert bin.

Vor eineinhalb Jahren bin ich dann übernommen worden. Jetzt bin ich Beamter auf Probe und habe mich entschieden, dass ich zusätzlich noch eine Diensthaftpflichtversicherung abschließen möchte, einfach falls während meiner Dienstzeit irgendwas passiert und ich dann auch zusätzlich abgesichert bin.

Ich hoffe doch, dass ich anschließend auf Lebenszeit verbeamtet werde. Ich fühle mich in der privaten Krankenversicherung einfach gut aufgehoben, mit der Beihilfe und den attraktiven Leistungen.

Lehrerinnen und Lehrer sowie Referendare erzählen aus eigener Erfahrung, worauf es bei der privaten Krankenversicherung, der Beihilfe und dem Dienstunfähigkeitsschutz ankommt – kurz, verständlich und jeweils mit vollständigem Transkript.

Datenschutzfreundlich eingebunden: Ein Video startet erst mit Ihrem Klick.

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Standorte

Persönlich für Sie da – an sieben Standorten

Sieben Büros der Fink & Wagner GmbH – und deutschlandweit per Telefon und Video. Ihre Beratung findet dort statt, wo es für Sie passt.

Alle Standorte →

Adressen und Telefonnummern der Büros finden Sie in der Standort-Übersicht.

Geprüfte Kundenstimmen

Was unsere Kundinnen und Kunden sagen

Echte, bei eKomi verifizierte Bewertungen — Gesamtnote 5,0/5 aus über 990 Bewertungen. Die Namen werden von eKomi anonymisiert.

  • geprüft bei eKomi
    Ich bin seit vielen Jahren Kunde und wurde auch dieses Mal wieder hervorragend betreut.
    eKVerifizierte eKomi-BewertungGeprüfter Kunde · 06/2026
  • geprüft bei eKomi
    Schnell, unkompliziert, lösungsorientiert – besser geht es nicht.
    eKVerifizierte eKomi-BewertungGeprüfter Kunde · 06/2026
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    Sehr kompetenter und freundlicher Service. Wir werden hier bleiben.
    eKVerifizierte eKomi-BewertungGeprüfter Kunde · 06/2026

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FAQ

Häufige Fragen von Lehrern

Lohnt sich die PKV auch im Referendariat schon?

Gerade dann: Für Beamtinnen und Beamte auf Widerruf gelten besonders günstige Anwärter-Konditionen – so früh steigen Sie nie wieder ein. Ihre Beihilfe gilt ab dem ersten Tag. Als Beamtin oder Beamter auf Widerruf sind Sie nicht mehr versicherungspflichtig und können Ihren Austritt aus der GKV innerhalb von zwei Wochen erklären, nachdem Ihre Krankenkasse Sie auf diese Möglichkeit hingewiesen hat (§ 188 Abs. 4 SGB V). Wichtig zu wissen: In sechs Ländern (Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Saarland, Sachsen) ist Zahnersatz für Referendare von der Beihilfe ausgeschlossen oder mit Wartezeit belegt – auch das klären wir im Gespräch.

Was passiert bei Teilzeit oder Elternzeit mit meinem Beitrag?

Ihr PKV-Beitrag hängt nicht von Ihrem Gehalt ab – er bleibt bei Teilzeit unverändert, während der GKV-Beitrag prozentual vom Einkommen abhängt. In der Elternzeit steigt in vielen Bundesländern Ihr Beihilfesatz, sodass sich Ihr Eigenanteil verringern kann. Was das für Ihre Planung bedeutet, rechnen wir im 15-Minuten-Gespräch konkret durch.

Ich bin angestellter Lehrer – gilt das alles auch für mich?

Die Beihilfe gilt für Sie nicht – aber Sie haben drei Wege: (1) Ist eine Verbeamtung geplant oder möglich, sichert die DBV-Anwartschaft Ihren heutigen Gesundheitszustand für den späteren PKV-Einstieg. (2) Privatpatienten-Leistungen wie Chefarztbehandlung oder Ein-Bett-Zimmer gibt es auch als Zusatzversicherung zur GKV. (3) Liegt Ihr regelmäßiges Jahresbrutto über der Versicherungspflichtgrenze (2026: 77.400 €), steht Ihnen die PKV offen. Welcher Weg passt, klären wir ehrlich am Telefon – ohne Ihnen etwas zu verkaufen, das nicht passt.

Muss ich Gesundheitsfragen beantworten, um das Ergebnis zu sehen?

Nein. Der Bedarfscheck fragt nur Ihren Status, Ihr Bundesland, Ihre Prioritäten und ein paar Angaben zu Ihrer Situation (Alter, Kinder, Partnerschaft) – keine einzige Gesundheitsfrage. Ihre Empfehlung sehen Sie sofort, ohne E-Mail-Eingabe. Gesundheitsfragen werden erst relevant, wenn Sie später tatsächlich einen Antrag stellen – zum Beispiel für die DBV-Anwartschaft.

Ihren Beihilfesatz kennen – in wenigen Minuten

Starten Sie den kostenlosen Bedarfscheck oder fordern Sie Ihr unverbindliches Angebot an – zugeschnitten auf Ihre Situation als Lehrer. In rund 3 Minuten, ohne Gesundheitsfragen.

Noch Fragen?

Wir sind persönlich für Sie da

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0331 64751772 · Mo–Fr 9–18 Uhr

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Wir melden uns zu Ihrer Wunschzeit – auch nach Schulschluss.

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